Ledergruppen sammen med virksomhetsleder, Gro Bergestig, overrasket Vibeke Sæther Svenningsen på Solbakken dagsenter.
Prisen er fra 2012, og er for medarbeidere som gjør det lille ekstra. Det er fire andre som har fått denne prisen tidligere.
For å vinne prisen, er det noen kriterier avdelingslederne har gått etter for å stemme frem en kandidat.
Kriteriene for å vinne prisen:
- Er positiv, viser initiativ og utviklende i og utenfor eget arbeidssted
- Deler sin kunnskap med andre med undervisning og veiledning
- Aktiviteten må ha foregått i en periode på minst 1 år
- Arbeidet må være i tråd med virksomhetens visjon
- Aktiviteten skal vise til økt kompetanse i virksomheten
Beskrivelse av Vibeke Sæther Svenningsen:
- Utrolig kreativ
- En av de rauseste personer vi har møtt
- Inkluderende – «Det er plass til alle»
- Aldri nei i hennes munn
- Varm person, som har omtanke for alle og alltid har et godt ord på lur
- Lunsjen på solbakken er et høydepunkt for brukere
- Vært med å bygge opp et tilbud som har vært etterlengtet i tjenesten og gitt tilbudet en unik atmosfære
- Hun bidrar til stor trivsel på solbakken, hos både brukere og personalet
- Gir et tilbud utover egen avdeling – noe som er en visjon for denne prisen
Solbakken dagsenter er et aktivitetstilbud som er tilpasset for dem som har behov for tilrettelagt sosial arena. Oppstart for Solbakken var på høsten 2020.
Solbakken er et lavterskeltilbud, som er åpent fra kl. 10-14 i ukedagene.
-Det er så god stemning der, og veldig inkluderende. Vibeke har et moderhjerte, og det glitrer fra øynene hennes. Hun passer på alle, bryr seg og er et arbeidsjern – sier avdelingsleder for Granlia botiltak, Anne Lene Halvorsli.
Vibeke Sæther Svenningsen mottok prisen fra virksomhetsleder, Gro Bergestig.
-Jeg blir tom for ord, dette betyr veldig mye. Tror ikke jeg skjønner det her. Jeg føler meg så heldig som jobber her, og det er brukerne som får meg til å bli god, sier hun.
